Администрация МКУ «Управление образования Нюрбинского района», в связи с изменениями ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации рекомендует привести в соответствие следующие локальные акты учреждений:
- Коллективный договор.
- Положение об оплате труда работников образовательной организации.
- Правила внутреннего трудового распорядка учреждения.
- Трудовые договора (по необходимости)
По тексту ч. 6 ст. 136 ТК РФ следует:
«Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена».
В связи с вышеизложенным рекомендуем указать в тексте локальных актов регулирующих оплату труда следующее:
«Заработная плата выплачивается работникам не реже чем каждые полмесяца путем перечисления на индивидуальный лицевой счет. Днями выплаты заработной платы являются: за первую половину месяца – 30 число периода (месяца), за который она начислена; за вторую половину месяца – 15 число последующего периода (месяца) со дня окончания периода, за который она начислена.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня».